2016年7月26日下午，依威衣柜管理層在依威定制衣柜香江家居品牌營銷中心，召開了以“勵精圖治創佳績，開拓進取謀發展”的年中總結大會。依威衣柜在上半年經歷了廠房合并、工藝升級、公司架構完善等重大事項，企業各方面都呈現出穩步上升的佳績。依威衣柜在這蓬勃向上發展的歷程中，不僅凝聚著大家的辛勞與智慧，還承載著大家的信心和期待。
依威定制衣柜總經理王凱先生
勵精圖治創佳績，開拓進取謀發展，王總在會議中表示上半年工作，主要落實并執行了管理會的召開與各部門周工作總結匯報制度，確定公司三大業務模式，以及兩個理念與指導思想。組建了招商與企劃部，完成了與廣東惠流實業有限公司簽約，為公司下一步戰略發展做好了充分的準備。
依威定制衣柜總經理夏建波先生
培養技術骨干，提高企業產能，夏總在會議中表示上半年，完成了依威定制衣柜生產中心）內部運行結構的搭建，確定了企業管理的各項規范，制定了生產管理系統的各類文件及標準，完成了各項生產工藝的改革。下一步將通過培養技術人員，圍繞技術服務組，使用軟件、更換老舊設備，制定安裝規范與管理等，進而全面提升企業的產能。
依威定制衣柜成都市場部陳總、生產技術王總監、市場服務部羅經理，分別就上半年工作情況和下半年工作計劃做了詳細的介紹和規劃，從大家作的工作總結和工作計劃中不難看出，依威定制衣柜全體人員都在踐行：樹立以銷售為中心、客戶為導向的產品服務理念，企業努力在營造一支具有強有力的執行力、充滿活力和創新的學習型團隊，在堅持指導思想“產品+服務趨動性”在努力提高經濟運行質量的同時，會不斷提升團隊整體的思想意識與服務理念。
依威定制衣柜董事長李宏先生
董事長李宏表示：我們是以“依威定制衣柜”做為共同事業的團隊，期間一起走過無數風雨歷程，在公司未來的發展歷程中，**董事會對現有運營機構重新評估打造，至上而下找問題，以人為本抓執行，打造強有力的團隊架構，樹立良好團隊意識，營造企業文化精神，傳遞正能量，培養相同的價值觀與公司理念，營造良好的工作氛圍。
在以后的工作中，我們將繼續以市場為導向，以公司重組為契機，進一步轉換機制，與時俱進，開拓創新，為不斷增強公司的競爭能力和提高經濟實力而努力拼搏。正因為有了昨天的基礎，才能站在今天的起點上展望昨天的壯麗!
探秘2025廣西國際林木展：四大維度全景呈現林業產業新價值
